挑戦者と志をともに、世界に無数のインパクトを起こす

私は起業家を含む、全ての挑戦者を応援したいと思います。
みんなの夢が一つずつ実現することで、その数が多くなればなるほど世界は大きく変わると確信しています。
夢は大きい小さい関係ありません。どんな夢でも本気で取り組むことで周囲に良い影響を与え、その影響が波状に広がって、世の中がオモシロくなると考えています。
そしてその先に、自分の夢に全てのエネルギーをかけられるような、前向きで明るい、誰もが挑戦したくなる、失敗してもいい、何度でも挑戦できるワクワクする社会にしたいと思っています。
Why

夢に向かうのを
当たり前にしたい

世の中を見渡すと特に日本には閉塞感がある。失敗を叩き、保守的な文化である。
バブル以降の経済は期待できず目的を失い、ただなんとなく学校行って、ただなんとなく資格試験受けて、ただなんとなく就職して、ただなんとなくそのままの事務所で馬車馬のように働く。周りをよく見て欲しい。
経営者には夢がある。夢に向かって汗を流しているときは楽しいし、その姿は人を元気付ける。そしてその人を中心にして周囲に派生するはず。夢に向かう人を助けよう。
前向きで明るくてポジティブな挑戦者が増えれば、もっとワクワクする社会になるに違いない。

How

いい想いを持ったユニークな仲間を集め
全員で挑戦者をサポートする

挑戦にはパートナーが必要である。一人では実現できないから。
そのパートナーは経営者にとって最も身近な存在である税理士が担うべきと考えている。
多数の会社の経営に関与できる税理士だからこそ前向きな挑戦の文化を作れる。

挑戦者のサポート

創業直後からの
様々な課題を解決

 弊事務所は、事務所開業時から創業支援に力を入れて、会社をイチから作るサポートを5年間してきました。
 経営者が創業直後にどんな悩みを持ち、どのように解決するべきかのノウハウがあります。
職場について

職場のミスマッチをなくしたい

「自分の想い」と、「環境」が合っていないとツラい。あなたはどんな事務所で働きたいですか?

◎独立したい  ↔︎  ×営業経験が積めない

◎スキルを身に付けたい  ↔︎  ×仕事漬けの毎日

◎幅広い経験を積みたい  ↔︎  ×同じ仕事ばかり


◎昇進したい  ↔︎  ×上の役職が詰まっている


◎教養を深めたい  ↔︎  ×外の人と交流がない


◎頑張った分だけ自分にご褒美を  ↔︎   ×頑張っても給料増えない


◎やりがいを感じたい  ↔︎  ×辞めた人担当がドンドン降ってくる

◎やり遂げたい  ↔︎  ×責任もって自分で完結できる仕事がない

事務所の文化

 肯定的かつ積極的な文化があり、否定的かつ制限的な制度はありません。
 何故なら働くメンバーの考え方と行動のレベルが高いので、そういった制度を作る必要がないからです。
 あるのは業務を効率化するためのルールであり、それはメンバーの為に必要なものだと考えています。
 どんなに優れた制度でも制度の力だけでは、働くメンバーを救うことができないし、メンバーのレベルが高いからこそ高度なチームが作れると考えています。
 制度を設けたり修正したりするよりも、チームを構成する個々のメンバーが自らを高め改善する行動を助けたいと思います。
01
ランチミーティング
入社から一定期間経過したメンバーと、代表がランチに出かけ、仕事の状況や、会社への提案などのコミュニケーションを行います。
02
飲み放題
水、炭酸水、コーヒー、ジンジャエールは、常に冷蔵庫に入っているので好きなだけ飲んでもOK。
03
書籍購入
欲しい書籍があれば、代表にLINEするだけでOK。
04
未来志向会
事務所のビジョンや戦略、各個人の目標を共有します。全員が向かうべき方向を考え、気付きを得る機会があります。
05
その他一緒に考えましょう
お客さんや周りのことを考えて、みんなで話し合い一緒に作っていきたいと思います。
(業務時間の15%は自己研鑽、誕生日を公休、社員旅行など検討中)
04
未来志向会
事務所のビジョンや戦略、各個人の目標を共有します。全員が向かうべき方向を考え、気付きを得る機会があります。

「成長したい」は大歓迎

私たちは、ベンチャー精神をもって挑戦し、自ら行動し続けます。
指示待ちの人よりも自律的な人の方が面白いと感じてもらえると思います。100から101を作る仕事よりも0から1を作る仕事に価値を感じる人には向いていて、あなたの力を最大限発揮できます。
成長の段階に応じて、自ら判断する仕事の役割を任せていきたいと思います。

しかし、成長を一人任せには決してしません。
事務所のメンバーは全員、丁寧で何でも気軽に相談しやすい人ばかりです。
成長してもらうために私たちがいます。
外ではお客様を相手に活躍してもらい、事務所の中では私たち全員であなたの成長をサポートします。
経営者がもっと挑戦できる文化を作るため、そして会計税務の専門家集団として安心して背中を預けていただけるよう、あなたの成長に期待しています。

About us
代表
鯉淵 拓真
いい税理士を増やしたい

私達は平均年齢30歳のこの業界では圧倒的に若いチームです。新メンバーには、高い向上心を持って、事務所にさらに新しい風を吹き込み、活躍してもらいたいと思っています。

税務会計/相続
田中 秀和
自由とやりがいがある
お客様に感謝され、本当の意味で仕事のやりがいを感じています。オープンな文化であり、時間の融通も効いて自由さがあります。
給与/労務
中出 沙貴
成長できる環境がある
少人数の事務所のため、1人の手掛ける業務の幅が広いのも特長です。幅広い工程を経験し、スキルアップのスピードも速いと思います。
給与/労務
中出 沙貴
成長できる環境がある
少人数の事務所のため、1人の手掛ける業務の幅が広いのも特長です。幅広い工程を経験し、スキルアップのスピードも速いと思います。
仕事内容
税務会計スタッフ(正社員)
・会計入力
・会計入力チェック
・会計税務相談/月次訪問
・決算書、税務申告書の作成
・法人設立の支援業務
・クラウド会計ソフト導入支援
・自計化指導
・事業計画作成などの融資サポート
経理事務アシスタント(パート可)
・資料整理
・郵送手配
・書類作成(Word、Excel)
・メール等の簡単なPC操作
・会計ソフトへの仕訳入力
・決算書の一部作成
・給与計算
・振込、現金出納などの財務事務
・その他庶務業務
※税務申告は税理士等が行うため、税務の知識は不問ですのでご安心ください。
経理事務アシスタント(パート可)
・資料整理
・郵送手配
・書類作成(Word、Excel)
・メール等の簡単なPC操作
・会計ソフトへの仕訳入力
・決算書の一部作成
・給与計算
・振込、現金出納などの財務事務
・その他庶務業務
※税務申告は税理士等が行うため、税務の知識は不問ですのでご安心ください。
募集詳細
職種
会計税務スタッフ
雇用形態
正社員 / パート可
給与
1年目:月給170,000円〜300,000円(正社員の場合)
1年目:時給1,000円〜1,250円(パートの場合)
※ご希望と経験を考慮し、当社規定より決定いたします
 2年目以降、年収400万円以上も可能

賞与
年2回(7月、12月)
※入社初年度は半年経過後の1回のみ
勤務時間
9:00~18:00(実働8H)
休日
完全週休二日制(土日)、祝祭日、GW、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(3〜4日間)
勤務地
〒530-0038 大阪府大阪市北区紅梅町1-18 エルゴビル3階
求めるスキル / 人物像
・周りを明るくする人
・素直な人
・お客様の為に本気出せる人
・成長したい気持ちがある人
・チームワークが得意な人
・資格不問。ただし、税理士試験の簿記論or財務諸表論の科目合格をしているかそれと同等の力を有する方は評価プラスさせていただきます。
業務内容
税務会計をベースとした起業家のサポートを行います。
まずは記帳代行・給与計算といった経理の基礎的な業務を身に付けていただき、徐々に決算申告ができるようになっていただきたいと思います。
意欲があれば、財務分析、事業計画策定、経営コンサルティングへとスキルアップできます。
創業直後の会社が多いため、0から経営者と一緒に会計を立ち上げていきましょう。
手当
・交通費支給
・残業手当
・資格手当(税理士科目、日商簿記検定2級等)
福利厚生
・健康診断
・慶弔休暇
・書籍購入
・冷蔵庫飲み放題
・ランチミーティング
応募
下記の応募フォームより、お気軽にご応募ください。
募集人数
2人
応募
下記の応募フォームより、お気軽にご応募ください。
Entry

新しいフィールドでご自身のキャリアの可能性を広げてみませんか?

下記フォームに必要事項をご記入頂き、「応募」ボタンを押してください。

ご入力いただく情報は、お問い合せをいただきました皆様への回答、およびサービス向上のため、ペライチ採用で利用させていただきます。
フォームから送信された内容はマイページの「フォーム」ボタンから確認できます。
応募